les etoiles violettes

＊認識30人，或讓30人認識我＊

    今天鼓起勇氣，和認識的人主動打招呼，也有主動去找人攀談。「放輕鬆」三個字有銘記在心，但我還是會不自覺緊張。與他人交談的過程中，我發現自己還是以傾聽的一方居多，當然這也與我提問的問題有關，我比較多詢問有關富邦或是保險層面，做了比較多「探知」的動作。但是這樣很容易陷入單方面的交談，而且我也只能做傾聽和簡述。這樣的對話通常也撐持不久，畢竟我還不懂的、還不熟悉的事情實在太多太多。

    另外一個難題是，大部分工作夥伴們其實都很忙碌，我如果想要聊久一點，或是針對一個嚴肅的話題談談，會打斷對方的工作，也佔用了他們的時間。這個因素往往讓我裹足不前，或是猶豫再三。

    Lu Lu姊有提點我，他說我可以從「做自己」下手，把自己熟悉的部份（例如心理諮商）看能不能和富邦做一個連結，這樣和別人交談時，因為是自己懂的領域，所以言談會比較自然自在，也會比較有東西可以拿出來講。聊的時間也不用太長，有禮貌的耽誤人家5分鐘左右的時間，試著表達自己。

    我覺得這番話也很受用，因為我依開始只想著我要認識其他人，卻忽略了其實可以「先讓別人了解我」。傾聽別人說話我已經做的很不錯了，但是我真正缺乏的，就是我很少表達自己。所以，我想要改變一個想法，讓30個人也認識我。如何介紹自己，也是一門學問。我覺得這正是自己非常需要訓練的地方。感覺我的這份作業越來越有挑戰性了！

＊真正的目標到底是什麼＊

    黃大哥今天也問了我到底希望從工作體驗中得到什麼。因為我相關知識很缺乏，這一塊不下功夫的話，其實吸收有限、體驗也有限。我認真想過後，還是決定先不急著考保險證照，我決定將主力放在練習表達、膽子放大卻又不失禮、怎麼樣把話說的好。我覺得膽子要大就是要告訴自己勇敢去嘗試，勇敢主動往陌生人靠近，開啟話題。這一步驟對我來說還不算太難，真令我費神苦惱的，是接下來的溝通。怎麼把話說的有趣，說的漂亮，說的讓對方感覺自在舒坦。光是這個部份，我覺得就夠我磨練很久！這項技能，不只好的業務員要具備，連諮商其實也很看中這項。而我過去在這裡一直都表現的不夠好。

＊早會課程＊

    我覺得可以聽聽早會的講課其實很不錯。但是很多時候我都是霧煞煞。有時是專有名詞不懂，有時是對於社會現況不甚了解而無法將其與分析結果做連結。今天的基金投資，我真的很多部份都聽不懂。

    不過，很多人都安慰我說不用急，耳濡目染下會慢慢有概念。俊逸哥有說，公司早上八點有財經的課，說我如果有興趣也可以進去旁聽。我覺得自己這方面應該還不用著急。

＊小結＊

    我覺得自己工作體驗第二天，表現還不是很好，以前的壞習慣、封閉的模式還是自然而然就拿出來使用了。所以我還有很多近步空間，也要更加油才行！